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职位发布者

刘静

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

1、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、组织进行员工培训,根据工作内容制定员工岗位职责。

3、推行公司各类规章制度的实施;
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、管理劳动合同,办理用工、退工手续;

6、维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘信息,管理招聘信息;
7、负责管理人力资源相关文件和档案;

8、领导交代的其他工作。

任职资格:

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先;
2、半年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,性格温和,踏实稳重,工作积极主动,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟悉各种招聘渠道,能积极主动开发招聘途径。

6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

公司简介

沈阳溪水源泉网络有限公司成立于2011年10月。现在有在职员工700余人,其中高级管理人才20人。他们团结进取,努力拼搏,是我们团队的中坚力量。为了促进工作热情,提高员工待遇。我们公司有着严格的绩效考核制度和奖惩措施。我们视员工为我们的亲人,经常组织员工聚餐,为我们的员工创造一个舒适,健康,轻松的工作环境。


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